紹介会社を使って入店すると損をする？！

んなこたぁーない。って思いましたので反論＆反証。

「スカウトに支払う紹介料のせいで不採用になったり、時給が下がる」

（あ。最初に訂正しておきますがキャバ求はスカウトじゃありませんのでｗ道に立ってないですもん。お問合せを頂いて初めてアクションを起こすスタンスです。）
よく言われることですが、キャスト＝商品　っていいますよね。
商品の仕入れにはお金がかかるんです。キャストの獲得には求人誌でも紹介会社でもスカウト会社でも、費用が掛かります。

じゃあそれぞれのコストはどうなってるんでしょ？

◆求人誌や求人サイト

例えばanとか体入.comとかでしょうか。
どの程度のページ数や、サイトのどこに表示させるかでも変わってきます。
昔のように紙媒体だけであれば話は簡単なんですが、今はウェブに移行していますので、媒体側は小さい広告だったら無限に増設できちゃいます。
なので最低金額○○○円～って非常に安い金額が書いてあったりするんですが、まず効果は見込めません。ほかの求人に埋もれてしまって見てもらえないというのが現実です。

anの場合、一番いい枠だと36万円（1週間で！）なのです。
36万円払って、4人面接に来て2人採用にしたとすると、入店１人あたり18万円のお金がかかります。

体入.comの場合もサイトの作りを見てみると、
[えみりのオススメ][アクセス急上昇][今月の特集][お店検索][ピックアップ店舗][今週急募のお店]
とありますが、[お店検索]以外、別料金の広告枠です。[お店検索]のところで8万円なので倍以上の費用はかかるとみていいでしょう。

◆紹介会社やスカウト会社（キャバ求もこの部類）

紹介料はお店によって差があるので秘密ですが上の求人誌や求人サイトと比較すると1人当たりのコストは安くなります。

あと大事なのは入店後10日とか勤務しなければ紹介会社やスカウト会社ってお金が発生しないんです。ムダな求人費用がなくなるってことですね。
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人気店や高級店は採用基準が異様に高いです。
例えば

CLUB 舞人

芸能人並みでないと紹介するのにビクビクしながら紹介する店。落ちちゃったらやっぱり女の子かわいそうだし。

舞人さんが求人に使っている広告費、すごいと思いますが、50人面接来て受かるの2.3人いればいいほうなのではないでしょうか・・・

1人当たりの求人費用、いくらかかっているのか想像するだけで恐ろしくなります。

採用基準が高い高級店であるほど採用されて初めて紹介費用が発生するキャバ求が費用対効果が高いんです。

そもそもお店のキモであるキャストの求人にお金を掛けられない＝キャストの待遇もよくない　ってつながります。

キャストの求人にお金をかけてないけど待遇がいいってお店は存在しません（断言）

①紹介会社を利用すると、店が紹介料を負担に感じて不採用にすることはない

②紹介料を負担に感じて不採用にするお店があるとすれば、求人広告も載せれない＆入店しても待遇はのぞめないからやめときましょう。

以上を踏まえ、よいナイトワークライフを！